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历年重庆市直遴选公务员考试公告汇总

2021-12-21 18:01:36| 来源:重庆中公教育

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重庆市直遴选遴选公务员职位包括一级主任科员及以下或相当层次职级职位。重庆公开遴选职位分为两类,一类面向符合条件的公务员,另一类专门面向符合条件的选调生。为了帮助大家更好的了解和备考重庆市直遴选,中公教育为大家整理和分享了历年重庆市直遴选公务员公告、报名时间、考试内容、政策法规等信息,以供参考。

历年重庆市直遴选公务员考试公告

重庆市直遴选公务员考试一般集中在9月发布公告,考试时间在9-10月,中公重庆遴选考试频道为考生整理了历年中央遴选和选调公务员考试公告、报名时间、考试时间,以供参考。

年份 公告发布时间 遴选和选调人数 报名时间 笔试时间 公告详情
2021 2021年9月24日 392 9月26日-9月28日 10月24日 查看详情
2020 2020年9月1日 540 9月2日-9月6日 9月19日 查看详情
2019 2019年8月13日 378 8月15日-8月19日 9月9日 查看详情

重庆市直遴选笔试必考科目由市委组织部统一组织,考试时长为150分钟,具体时间为9:00-11:30。考试科目为《综合知识测试》,分值为100分。主要测试报考人员的政策理论水平、调查研究能力、应变处置能力、决策分析能力、依法行政能力、文字表达能力等。

重庆市直遴选公务员

重庆市直遴选公务员考试内容

重庆市直遴选考试包括笔试、面试,部分岗位还有职位业务水平测试及体测。

笔试:

科目:综合知识测试。重点测查用习近平新时代中国特色社会主义思想指导分析和解决问题的能力。满分100分。对公务员年度考核结果为优秀等次的报名人员实行笔试加分制度。对近三年(即2018—2020年)公务员年度考核获优秀等次的,每获一个优秀等次加1分。

职位业务水平测试:(参考2021年)

考试方式和分值:

(一)市人力社保局机关内设处室综合管理、市社会保险局文秘、市就业服务管理局综合管理职位业务水平测试采取计算机作答闭卷考试的方式进行。

(二)市社会保险局社保业务职位业务水平测试采取书面作答闭卷考试的方式进行。

(三)考试满分为100分,合格分数线为60分。

考试要点及能力要求:

(一)市人力社保局机关内设处室综合管理、市社会保险局文秘、市就业服务管理局综合管理职位要求熟悉机关事业单位公文写作,能够独立承担调研报告、讲话材料等综合文稿写作。

(二)市社会保险局社保业务职位要求熟悉社会保险政策法规和业务经办流程。

面试:

面试工作由各部门负责,突出职位要求和职位特点。满分为100分。

面试总成绩按照面试成绩、职位业务水平测试成绩分别占70%、30%的比例合成。没有职位业务水平测试的,面试总成绩为面试成绩。

重庆市直遴选公务员考试政策法规

重庆遴选公务员考试政策法规
公务员公开遴选办法
中华人民共和国公务员法
公务员转任规定
公务员调任规定

以上就是重庆中公教育为大家整理和分享的关于重庆市直遴选和选调公务员考试公告、报名时间、考试科目等内容,更多遴选招考信息、报考资讯和备考资料请持续关注重庆中公教育网

 

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